Vedoucí terapeutického výcviku mě oslovila přes LinkedIn. Věděla, že potřebuje nějaký systém, jak zjednodušit odevzdávání dokumentů v rámci výcviku. Měla chaos a nejistotu z toho, že tráví hromadu času přesouváním souborů z místa na místo, a přitom to není užitečně strávený čas.
Frekventanti posílali úkoly přes e-mail i Google Drive, bez jediného společného místa. Ona je ručně přesouvala, evidovala stav odevzdání v samostatném souboru a průběžně kontrolovala, jestli se něco neztratilo. Zjistit aktuální přehled znamenalo procházet hromadu dokumentů. A na pozadí běžela neustálá myšlenková smyčka — „nepřehlédla jsem něco? Nechybí tam něčí úkol? Mám vůbec všechno?“